Какой договор должен быть со мной заключен при устройстве на работу по совместительству и кто вносит запись в трудовую книжку? Адвокат в Москве.

Какой договор должен быть со мной заключен при устройстве на работу по совместительству и кто вносит запись в трудовую книжку? Адвокат в Москве.

Я хочу устроиться на работу на условиях совместительства. Какой договор должен быть со мной заключен? Должна ли, и кем должна вноситься запись в трудовую книжку о работе по совместительству?

Юридическая консультация опытного адвоката в Москве. С вами должен быть заключен срочный трудовой договор, в котором в обязательном порядке указывается, что работа является совместительством. Данное правило установлено статьей 282 Трудового кодекса РФ. Трудовую книжку, при устройстве на работу по совместительству, предъявлять не обязательно.

Что касается записи в трудовую книжку, то такую запись, по вашему желанию, может сделать только работодатель по основному месту работы. Для этого ему необходимо предствить срочный трудовой договор или иной документ, подтверждающий, что вы работаете по совместительству. Такой порядок установлен статьей 66 Трудового кодекса РФ.

Лучший адвокат в Москве.

Телевидение, публикации

Права потребителя и их защита. Что необходимо знать каждому потребителю.Права потребителя и их защита.
Что необходимо знать каждому потребителю.

Как вести себя с инспектором ГИБДД? Несколько простых советов водителю.Как вести себя с инспектором ГИБДД?
Несколько простых советов водителю.

Нарушение неприкосновенности частной жизни. Понятие и ответственность.Нарушение неприкосновенности частной жизни.
Понятие и ответственность.

Обратная связь

По вопросам оказания юридической помощи вы можете обратиться ко мне, заполнив данную форму или позвонив по телефону   +7(495)542-24-42.